실제로 적용하는 데에는 실패하였지만, 평가기준에 대해 글로벌 HR에 소개하는 시간을 가졌습니다.
HR업무를 담당함에 있어, 조금 더 전문적인 역량향상을 위해 수강하게 되었습니다. 무엇보다 김복수 노무사님의 항상 진심이 담긴 코칭이 제일 큰 이유였습니다.
일반적인 교육기법에서 벗어나, 현재 실무에서 직면하고 있는 이슈들을 코칭 받아가며 스스로 고민하며 문제를 해결 할 수 있었던 부분이 도움이 되었습니다.
그리고, 동일한 직무를 가진 다른 기업 담당자들의 고민들을 같이 나누며, 추가적인 문제해결 방법과 많은 정보를 습득할 수 있었습니다.
현재 인사제도 전반을 개편 중에 있으며, 특히 평가부분에 있어 다름과 공정에 대해 기준을 가지고 단순히 평가에 목적을 두지 않고 더 나은 성과를 위한 수단이 되도록 제도를 개선 중에 있습니다.
예담HR컨설팅이 발행하는 또 하나의 HR컨텐츠